Evalúa la integridad laboral con ciencia.
Mejora tus contrataciones y reduce riesgos laborales con herramientas psicométricas avanzadas.
Calificación: 5/5 por clientes.
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+ Ventajas de ESQ2
Minimiza el % de Fraude, Robo y deshonestidad
Este examen detecta posibles tendencias hacia la deshonestidad, el engaño y la conducta antisocial, lo cual es clave en puestos que manejan dinero, bienes o información sensible dentro de las empresas.
Cómo logramos esto?
El ESQ2 evalúa la honestidad, confiabilidad y otros rasgos clave mediante reactivos diseñados científicamente. Su formato avanzado reduce la manipulación y ofrece resultados precisos que ayudan a identificar candidatos con alto potencial y a prevenir riesgos en el lugar de trabajo.
Evaluación de Integridad
Mejora la contratación con herramientas psicométricas avanzadas para medir honestidad y confiabilidad en el trabajo.
La personalidad es la medida más efectiva.
La evaluación de personalidad es una de las más efectivas en selección de personal, pero al combinarse con otros métodos, el nivel de acierto se multiplica significativamente.
Mitiga el falseamiento.
El ESQ2 emplea un formato de respuesta forzada ipsativa que dificulta la manipulación y evita que el evaluado identifique fácilmente la respuesta “correcta”, mejorando la confiabilidad
Identifica candidatos superiores.
El ESQ2 identifica talento desde sus primeras pruebas. Quienes lo reprueban son hasta 5 veces más propensos a conductas de riesgo